3月4日，市城控集團(tuán)召開強化管理人員到崗履職工作專題會議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃勇，集團(tuán)質(zhì)量安全部及相關(guān)子公司安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人參加。

　　會上通報了近期對集團(tuán)部分在建項目管理人員到崗履職的檢查情況，并就下一階段集團(tuán)在建項目管理人員到崗履職工作進(jìn)行了安排部署。

　　會議要求，要壓實項目關(guān)鍵崗位人員責(zé)任，各項目應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及合同，配備相關(guān)管理人員，進(jìn)一步加強項目關(guān)鍵崗位人員到崗履職管控；要針對項目管理“真空期”制定排班計劃，確保項目管理人員與施工作業(yè)人員上下班時間同步，堵住管理漏洞；要加強重點時段應(yīng)急處置工作，嚴(yán)格落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，堅決執(zhí)行重大事故災(zāi)害和重要敏感突發(fā)事件“1小時內(nèi)”信息報送要求，對重要信息做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處置。